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Formation

Vénétis : Automatiser et simplifier la gestion d’un organisme de formation.

Comment Vénétis a automatisé la gestion de son centre de formation avec Kapli.

PRÉSENTATION

Vénétis est une association qui promeut le travail à temps partagé et accompagne plus de 160 salariés au sein d’un réseau d’entreprises adhérentes.
💼 Elle a lancé son propre organisme de formation pour répondre aux besoins de développement des compétences des salariés et dirigeants en Morbihan et Loire-Atlantique.
Pour gagner en efficacité, Vénétis souhaitait automatiser ses tâches administratives, sécuriser le suivi des sessions et limiter les risques d’oubli ou d’erreur.

PROBLÉMATIQUES

Avant la création de l’application, les équipes faisaient face à plusieurs défis :

  • Multiplication des documents administratifs : conventions, convocations, contrats, feuilles de présence, tests de positionnement, etc.
  • Envois d’e-mails répétitifs à différents interlocuteurs (clients, formateurs, stagiaires).
  • Risques d’oubli, de doublons ou d’erreurs dans le suivi des sessions.
  • Difficulté à centraliser et archiver efficacement les documents dans l’environnement Microsoft.
OBJECTIF ET FONCTIONALITÉS

L’objectif était de créer une application sur-mesure, connectée à Microsoft 365, pour automatiser la gestion administrative du centre de formation et sécuriser le suivi des sessions.

  • Création et suivi des sessions de formation
  • Génération automatique des documents administratifs
  • Classement des fichiers dans SharePoint
  • Envoi d’e-mails personnalisés et automatisés
  • Centralisation des clients, stagiaires et formateurs
  • Interface simple pour les équipes internes

Le dÉfi Kapli

Le Challenge

Vénétis devait gérer un volume important de documents, d’e-mails et de suivis administratifs pour son organisme de formation, avec un risque d’erreur ou d’oubli à chaque session.

  • Documents administratifs nombreux
  • E-mails récurrents à envoyer manuellement
  • Archivage complexe dans Microsoft 365
  • Suivi des sessions peu sécurisé
La solution

Kapli a développé une application sur-mesure connectée à Microsoft 365 pour automatiser la gestion administrative, centraliser les informations et simplifier le suivi des formations.

  • Création rapide des sessions
  • Génération automatique des documents
  • Classement intelligent dans SharePoint
  • Envoi d’e-mails personnalisés via Outlook
  • Interface simple et évolutive pour les équipes

1. Pilotage global des formations

  • Vue centralisée des sessions : terminées, en cours ou planifiées.
  • Création rapide de nouvelles sessions avec recherche, filtres et accès au planning.
  • Fiches sessions détaillées (dates, lieu, participants, formateurs, documents associés).
  • Liaison directe entre les sessions, les formations, les entreprises et les participants.

2. Gestion complète du catalogue de formations

  • Base de données centralisée des formations (intra/inter-entreprises).
  • Fiches détaillées : objectifs, publics, durée, coûts, programme et méthodes pédagogiques.
  • Association des formateurs à chaque formation.
  • Lien automatique vers le programme stocké dans SharePoint.

3. Automatisation & suivi administratif

  • Checklist intelligente couvrant l’ensemble du processus qualité :
  • Logistique (lieux, traiteurs, hébergements).
  • Dossiers de formation et justificatifs (attestations, feuilles d’émargement, certificats, questionnaires à chaud / à froid, auto-évaluations).
  • Évaluations croisées formateur ↔ Vénétis.
  • Suivi visuel de la complétude (✅ / ❌ / compteurs).
  • Archivage systématique des pièces dans les bons dossiers SharePoint.

4. Automatisation documentaire & communication

  • Génération automatique des documents administratifs : conventions, convocations, contrats, tests, feuilles d’émargement, etc.
  • Classement automatique dans SharePoint selon le client, la formation et la session.
  • Envoi d’e-mails personnalisés (convocations, rappels, confirmations) avec variables dynamiques.

5. Gestion des acteurs (entreprises, salariés, formateurs)

  • Entreprises : annuaire complet, statut adhérente / non adhérente, contact RH, coordonnées et salariés associés.
  • Salariés / stagiaires : fiche individuelle (infos pro et perso), historique des formations et entretiens (EA/EP).
  • Formateurs : fiche profil (coordonnées, NDA, description), tarification (HT / Net Net), formations assurées, intégration directe aux sessions.

6. Tableaux de bord et exports

  • Suivi de la facturation par session avec statut d’avancement.
  • Export des données pour la comptabilité ou la gestion interne.
  • Tableau de bord global pour le pilotage de l’activité (sessions, remplissage, documents manquants, indicateurs clés).

7. Paramétrage et gestion des accès

  • Gestion des utilisateurs et des rôles (administrateurs, formateurs, gestionnaires).
  • Paramétrage des référentiels : modèles de mails, documents, tarifs, catégories de formations.
  • Sécurisation des accès selon le rôle et la structure.

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